伝えることって難しいですよね。
ただ情報を伝えるだけでも難しいのに、
注意したり、叱ったりするのって余計に難しいですよね。
ほめたり、相手の好きな話をするときは
聞く耳を持ってもらえる一方で、
聞き手にとって嬉しくないことや、怒られたり、
といった類の話をするときは、まぁたいていその人の耳には届かないですね。
本当の意味で伝わるには、相手のタイミングや気分も考えて
伝えていかないといけないんですね。
あとは、本当に相手のためを思って言っているかどうかも大きいですね。
伝える側の独りよがりにならないように。
伝えるだけが目的ではなくて、
聞き手が受け止めやすいタイミングで、
理解し易く話し、
本当にその人のためを思って伝えることで、
真の意味で伝わって、
行動、環境、状況が改善されていく。
職場でのポジションが変わって、
日々悩む中で、書いてみました。
読んでくれた方にとって、
少しでもヒントになってくれたら嬉しいです。
私も頑張ります。